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珠海鎮東成立20周年暨“員工健康管理委員會”成立

時間:2019年01月28日信息來源:本站原創點擊: 【字體:
1999年1月,珠海鎮東有限公司在珠海前山翠景工業區成立,到今年2019年,珠海鎮東走過了20年的光輝歲月。1月5日,公司全體人員齊集珠海金冠假日酒店宴會廳,共同慶祝珠海鎮東成立20周年慶典。

  1999年1月,珠海鎮東有限公司在珠海前山翠景工業區成立,到今年2019年,珠海鎮東走過了20年的光輝歲月。1月5日,公司全體人員齊集珠海金冠假日酒店宴會廳,共同慶祝珠海鎮東成立20周年慶典。


此次慶典上,總經理趙其平先生做了重要講話,除了對20年大事件做了回顧,對2018年取得的成績給予肯定,也對存在的問題進行分析,并向全體員工通報了2019年公司的工作目标:除業績保持增長以外,更要投入大量人力物力爲員工增加更多的福利。會上宣布的一個重要決定即成立“員工健康管理委員會”,并親自擔任委員會主任。

公司成立健康管理委員會的目的,是爲了了解員工和家人的健康狀況,以對其健康狀況進行跟蹤、評估,并提出改善計劃,達到預防和控制疾病的目的,使員工能健康、快樂的工作和生活!具體内容包括以下幾個方面:

1

收集員工及家屬的身心健康資料;

2

對工作環境進行健康管理;

3

定期向員工及家屬提供健康方面信息和資訊,通過建立公衆號、内部網絡分享等方式向員工傳播健康的生活方式和鍛煉途徑;

4

對員工及家屬提供就醫指導,甚至幫助員工預約某些疾病方面的專家服務;

5

針對有思想負擔的員工,對其進行心理輔導和援助,了解員工思想動态,提供有效的心理疏導;

6

對确實有經濟困難的員工和家庭,按公司規定提供相應的經濟支持。


在爲員工謀福利、讓員工分享公司的經營成果方面,珠海鎮東一直在身體力行。早在2012年就成立了“員工愛心基金”,近年來爲15位員工家屬提供愛心支援,并爲員工提供結婚禮金、住院慰問等。


趙總說,我們就是要讓員工和公司一起成長,讓每位員工都能有最尊嚴的工作、生活。《員工健康管理委員會》的成立,将更進一步解決員工的生理和心理健康問題,讓員工能以更輕松的心态面對工作,沒有後顧之憂,安心工作。鎮東将以大家庭的心态,做廣大員工強大的支柱,讓員工感到有所依靠,更加努力的爲公司發展貢獻自己的力量。


因爲,我們是一家人、一條心、一個目标、一起拼!




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